Arbeidstilsynet frikjenner RenoNorden for de grove påstandene om sosial dumping som er fremsatt mot bedriften gjennom en rekke artikler i Dagbladet.
Mandag 23. august gjennomførte Arbeidstilsynets inspektører et uanmeldt og koordinert tilsyn ved renovasjonsselskapet RenoNorden sitt hovedkontor i Sørum i Akershus, og avdelingskontor i Oslo og Vestfold.
Etter å ha gjennomført tilsynet og gått gjennom opplysningene i saken, frikjenner nå Arbeidstilsynet RenoNorden fullstendig for sosial dumping.
-Dette bekrefter det vi alltid har visst, sier konsernsjef Svein Tore Aurland i RenoNorden. Aurland ble orientert om Arbeidstilsynet sin konklusjon fredag ettermiddag.
-Jeg registrerer imidlertid at Arbeidstilsynet stiller spørsmål ved bransjens akkordsystem. Vi har enighet med tillitsmannsapparatet om bransjens praksis, og de ansatte hos RenoNorden er selv svært godt fornøyd med denne. Renovasjon har alltid vært en akkordjobb, hvor man står tidlig opp og gjør jobben sin og går hjem når man er ferdig, sier Aurland.
RenoNorden lønner alle ansatte etter samme lønnsystem, vesentlig over tariff, og det skilles ikke mellom norske eller utenlandske medarbeidere.
-Arbeidstilsynet stiller også spørsmålstegn med vårt bonussystem for våre ledere. Dette må bero på en misforståelse, sier Aurland.
RenoNorden har en rekke utenlandske arbeidstakere og for noen av disse formidler vi leiligheter i en overgangsfase. - Arbeidstilsynet slår fast i rapporten at påstandene om uverdige boforhold i denne sammenheng er grunnløse, sier konsernsjef Svein Tore Aurland i RenoNorden.
Svein Tore Aurland understreker at RenoNorden selvsagt ønsker å gå inn i en konstruktiv dialog med Arbeidstilsynet i forhold til rapportens innhold.
For mer informasjon, kontakt:
Svein Tore Aurland, konsernsjef. , Mobil: +47 419 00 019
E-post: st.aurland@renonorden.no
